德甲

四川遂寧公選農民工當官引爭議

2019-11-08 16:51:10来源:励志吧0次阅读

有专家指出,四川遂宁的实践,不仅仅在于从优秀农民工中选拔领导干部,更深远的意义在于,给今后选拔任用干部工作以全新启迪

11月6日, 四川遂宁市委组织部、遂宁市人事局,在党政遂宁市门户站、遂宁市委组织部站、四川人事考试、遂宁等站,同时挂出公告:拟从遂宁籍外出务工及返乡创业优秀农民工中,定向公开选拔3个副科职领导干部

遂宁市委常委、组织部长雷世界说,面向农民工定向公选,并且让农民工当上县级政府部门的副局长、副镇长,在全国是头一回本报曾于11月10日刊发消息报道此事随后,此事经媒体公布后已成社会热点话题

公选农民工当官,此举能否给农民工群体更多话语权能否彻底打破用人的身份、地位限制,进而使领导干部职位面向社会敞开大门

3个位子都不是摆设

3个位子都不是摆设,更不是装点门面的遂宁市委组织部政研室主任方世国如此表示据了解,公告给出的职位要求是:国家承认的高中、中专以上学历,40周岁以下,户口在遂宁的遂宁籍外出务工及返乡创业优秀人才

雷世界说:遂宁现有109万农民外出务工,占遂宁全市总人口的1/4强,占农村劳动力的72%,面对如此庞大的群体和其中的人才,我们公选干部,这个群体不可忽视他认为,这批农民出去前是农村的人才,出去后通过市场经济洗礼,更加熟悉市场和经营管理,有一批人成为小老板和有实力的人

有关数据显示:目前全国农民工人数近两亿人,作为工人阶级组成部分,已经成为社会和经济发展不可缺少的劳动大军,理应在政治舞台上占有一席之地

作为农民工重要输出地,四川遂宁的这一举措被寄予了期待改善农民工政治待遇,可以更好地保障其经济权益让农民工参政议政,将更加有利于反映社会各方面意见和诉求,有助于社会的整体和谐发展清华大学社会学专家孙士娜认为

在采访中了解到,多数人对此表示欢迎,认为遂宁此举值得效仿和推广让农民工当官,既是挑战,也是期待

争议凸显时代意义

对于遂宁这项创新举措,也有不同意见反对者认为,这只是一次权力秀场有人怀疑其公正性:面对数量庞大的农民工群体,既然严格笔试可能不适合这一群体,谁来鉴别能人、有实力的人向农民工定向取材,非农民工阶层是不是有意见

赞成者则相信,面向农民工定向公选且让农民工当上县级政府部门领导,其探路价值不言而喻事实上,面向优秀村干部公选乡镇领导干部,已是不少地方政府组织部门实际做法而优秀村干部和农民工区别,只在于前者长期在农村生活,后者主要在城市打拼

农民工可以回家做官问题的提出,正是中国走向开放社会的一个细节不同阶层的人,不像过去抱着一种身份过一辈子通过努力,人们有越来越多的机会改变自己的身份,或者说可以获得其他上升通道

长期以来,囿于城乡二元结构,农民工政治权利悬空已见怪不怪由于户籍、身份、学历、工作资历等诸多原因,农民工群体中许多优秀人才被压抑和埋没,没有用武之地,不能不说是人力资源极大浪费这就需要建立从农民工中选拔人才机制和体制,彻底打破用人的户籍、学历、身份等歧视,营造良好用人环境,充分发掘农民工中的优秀人才

北京师范大学管理学院王成斌教授表示,从近年来由普通农民工当选为全国人大代表,到遂宁市拟从外出务工及返乡创业的优秀农民工中选拔3个副科职领导干部,一些地方致力于农民工政治权利保障渠道拓展的努力,带来令人耳目一新的政治新气象对这种开创性举措,我们既应当寄予期望,也要审慎地估量它在实践中可能遭遇的阻力

形成成熟机制才是根本

一些专家认为,从城乡选举的同票同权,到从农民工中选拔副科职干部,农民工实现民主权利的步子正在逐渐加快

由于这种用人制度目前还处于一种模糊地带,因而遂宁市在创新之余,别忘了还要探索出一套规范化的制度,以合理的干部选拔任用机制,为其他地方真正做出表率王成斌表示

孙士娜则认为,现在不缺政府官员,缺的是经过实践锻炼,真正能够带领群众致富奔小康的能人志士因此,遂宁的实践,绝不仅仅在于从优秀的农民工中选拔几个领导干部,其更深远的意义在于,它给我们今后的选拔任用干部工作以全新的启迪

孙士娜说:遂宁公选农民工当官,创造的是选人用人的新途径、新方向希望各地都能像遂宁那样,大胆探索,勇于创新,切实走出一条选人用人的新路子来

生物谷药业
康缘药业中药提取新工艺
生物谷
分享到: